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Pour communiquer efficacement… il faut connaître ses couleurs!

Blanc puis rouge rien ne bouge, rouge puis blanc tout fout le camp.

Une expression populaire qui signifie que le blanc doit toujours être bu avant le rouge si on veut profiter pleinement de notre dégustation. Des considérations qui sont surtout gustatives et qui inspirent un parallèle intéressant avec les différents types de personnalités. Lors d’une activité sommellerie, on arrive rapidement à comprendre ce principe, qu’en est-il du côté des personnalités…

Qui n’a pas déjà constaté que lorsque certains s’expriment dans un groupe, les autres suivent, opinent de la tête ou se taisent tout simplement? Dans ces cas, il est difficile de connaître la véritable opinion de l’ensemble d’un groupe et on peut se priver d’informations pertinentes ou de points de vue enrichissants.

Les personnalités de type rouge sont des gens d’action qui adorent plonger et donner leur opinion. La main haut levée, ils veulent s’exprimer, se faire entendre et la plupart du temps ils sont convaincus et convaincants. Les personnalités analytiques de type blanc se sentiront souvent intimidés voir même écrasés et auront tendance à réfréner leurs ardeurs et taire leurs idées. Aussi, il est judicieux de trouver des moyens pour aller chercher l’opinion des blancs tout en bénéficiant du dynamisme des rouges pour allumer les conversations. Si l’ensemble des opinions compte, si on vise à avoir un consensus réel au sein de son équipe pour un sujet d’importance, on aurait avantage à donner du temps à tous de réfléchir à sa réponse et de remettre la question avant la rencontre à titre de travail préparatoire. Une autre façon serait de donner quelques minutes de réflexion durant la rencontre et de débuter la prise de parole par les personnalités de type blanc.

Différentes personnalités composent une équipe et apprendre à connaitre la couleur de chacun de ses membres aide à la dynamique et à l’esprit d’équipe. Différents trucs et astuces sont proposés dans les ateliers leMOIduVIN et permettent à chaque équipe d’optimiser son fonctionnement en utilisant les différentes couleurs de personnalités à bon escient.

Tirez avantage des forces des différentes personnalités qui composent votre organisation avec comme toile de fond, le thème du vin. Avez-vous une personnalité de type rouge, blanc, rosé ou pétillant? Découvrez-le avec nous!